Väkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässä tehdyn Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksen hyväksymiseksi ja voimaansaattamiseksi

Käsittelyn vaiheet

1. Annettu
   23.11.2023 – 24.11.2023
   • Esittelevä ministeriö: Sosiaali- ja terveysministeriö
2. Lähetekeskustelu
   22.2.2024
   • Asia lähetettiin työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan.
3. Valiokunnassa
   20.2.2024 – 8.3.2024
   • Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta: 6 asiantuntijakuulemista
4. Mietintö
   8.3.2024 – 13.3.2024
   • TyVM 2/2024 vp, työelämä- ja tasa-arvovaliokunta
5. Päätös
   14.3.2024 – 19.3.2024
   • Ensimmäinen käsittely 14.3.2024
6. Vahvistus
   20.3.2024 – 17.5.2024
   • Eduskunnan vastaus EV 12/2024 vp
   • Vahvistettu 17.5.2024, säädöskokoelma 257/2024, 1028/2024
   • Vahvistuspäivä ei ole lain voimaantulopäivä. Voimaantulo tarkistetaan säädöksestä.

Valiokunnat

Mietinnön laatinut valiokunta valmistelee asian täysistunnolle. Lausunnon antaneet valiokunnat arvioivat asiaa oman toimialansa kannalta. Mitä valiokunnat tekevät?

• MietintöTyöelämä- ja tasa-arvovaliokunta · saapui 27.2.2024 · TyVM 2/2024 vp 8.3.2024 · 3 asiantuntijakuulemista