Laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta

Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi yhteistoimintalakia.

Henkilöstön hallintoedustuksen soveltamisalaa laajennettaisiin. Henkilöstön hallintoedustusta koskevia säännöksiä sovellettaisiin sellaiseen suomalaiseen osakeyhtiöön, osuuskuntaan ja muuhun taloudelliseen yhdistykseen, vakuutusyhtiöön, liikepankkiin, osuuspankkiin ja säästöpankkiin, jonka työsuhteessa olevan henkilöstön määrä Suomessa säännöllisesti on vähintään 100.

Henkilöstön hallintoedustus tulisi toteuttaa hallituksessa tai johtoryhmissä. Työnantaja ja henkilöstö voisivat henkilöstön esityksestä sopia toisin henkilöstön hallintoedustuksen toteutustavasta.

Ehdotettu laki on tarkoitettu tulemaan voimaan 1.1.2027.