AsiatHallituksen esitys HE 198/2024 vp
Laiksi yhteistoimintalain muuttamisesta
Hyväksytty muutettuna 23.4.2025 Työ ja sosiaaliturva
Mistä on kyse
Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi yhteistoimintalakia.
Esityksen mukaan yhteistoimintalain soveltamisalaa koskeva raja nostettaisiin säännöllisesti vähintään 50 työntekijää työllistäviin yrityksiin, yhteisöihin ja sivuliikkeisiin. Laissa säädettäisiin kuitenkin tietyistä kevennettyä vuoropuhelua ja muutosneuvotteluita koskevista velvoitteista työnantajille, joiden työsuhteessa olevien työntekijöiden määrä säännöllisesti olisi 20–49. Lisäksi säännöksiä liikkeen luovutuksesta, sulautumisesta ja jakautumisesta sovellettaisiin edelleen kaikkiin säännöllisesti vähintään 20 työntekijää työllistäviin yrityksiin, yhteisöihin ja sivuliikkeisiin.
Lue koko tiivistelmä · Virallinen tiivistelmä.
Missä mennään
- 28.11.2024 Annettu
- 19.2.2025 Lähetekeskustelu
- 12.2.2025 Valiokunnassa
- 3.4.2025 Mietintö
- 23.4.2025 Päätös
- 23.5.2025 Vahvistus
Valmistelee työelämä- ja tasa-arvovaliokunta.
Eduskunnan päätös
Eduskunta hyväksyi 23.4.2025 äänin 114–53.
- Hyväksyä 114
- Hylätä 53
- Poissa 32
- Hyväksyä
- Kokoomus, Perussuomalaiset, RKP, KD, Keskusta, Vornanen
- Hylätä
- SDP, Vihreät, Vasemmistoliitto
Erimielisyys valiokunnassa
Mietintöön jätettiin vastalause: edustajat Lyly, Malm, Rantanen, Suhonen, Diarra ja Jokelainen, B 3..
Perustelut ovat mietinnön TyVM 3/2025 vp lopussa.
Mitä mieltä sinä olet?
Valintasi tallentuu vain tähän selaimeen. Oma eduskuntasi näyttää, ketkä äänestivät useimmin kuten sinä.